Mayoristas e industrias celebran la entrada en vigencia de la Ley de Modernización Laboral

La noticia se conoció en medio de la Jornada de Proveedores y Mayoristas realizada en el Sheraton Pilar, donde más de 200 mayoristas y directivos de industrias aplaudieron la medida de la Cámara Laboral, junto a la presidenta de la Comisión de Trabajo del Senado, Carmen Álvarez Rivero y el Subsecretario de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial, Fernando Blanco Muiño.

23 de Abril de 2026

"Estamos celebrando la entrada en vigencia de la Ley porque, a pesar de los intentos de muchos por boicotearla, hemos logrado avances significativos”, sostuvo el vicepresidente de CADAM, Armando Farina. Entre los principales puntos, destacó:

1. El fin de la ultraactividad y la caducidad de los convenios colectivos vigentes

2. Prevalencia de los convenios menores sobre los mayores

3. Acciones contra la "industria del juicio"

4. Flexibilidad mediante el Banco de Horas

5. Fondo de Asistencia Laboral

Durante el encuentro, los empresarios remarcaron la importancia de avanzar ahora en la reglamentación que permita acordar paritarias por empresa y la participación del sector en la mesa paritaria, con el objetivo de eliminar los denominados “costos ocultos” que la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) viene señalando. 

Según indicaron, estos costos suelen incorporarse en las negociaciones como “autobeneficios” para las partes firmantes.

Entre ellos, se encuentran la Contribución Solidaria a OSECAC (desde hace tiempo CADAM viene rechazando el aporte por COVID-19 vigente desde abril de 2021 en el marco de la pandemia), al Instituto Argentino de Capacitación Profesional (INACAP), que de acuerdo con declaraciones judiciales, recaudan más de $30.000 millones anuales y beneficia a determinadas cámaras empresarias bajo el argumento de financiar capacitación y fortalecimiento institucional. 

Por otra parte, se mencionó el seguro complementario de retiro obligatorio “La Estrella”, que implica un costo adicional del 1,6% del salario. Desde CADAM indicaron que estos conceptos incrementan de manera significativa el costo laboral total, afectan la competitividad del sector formal, fomentan la informalidad y dificultan la generación de empleo genuino.

Al respecto, la senadora Carmen Álvarez Rivero, presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado señaló: "Ustedes son la micro, trabajan con costos, márgenes, riesgos, trabajo, por eso festejo junto con CADAM la entrada en vigencia de la Reforma Laboral,  que ha dado luz porque ahora se sabe qué es sueldo y que no", dijo.

Nuevo Black Week Nacional Mayorista contra la inflación

Los mayoristas decidieron "declararle la guerra a la inflación" y junto a los proveedores acordaron del 18 al 24 de mayo realizar el primer “Black Week Nacional Mayorista” del año.

La iniciativa, organizada por CADAM, estará dirigida tanto al público general como a los comercios de proximidad. Durante toda la semana, los locales mayoristas adheridos —con puntos de venta físicos y online— 

Se trata de un esfuerzo conjunto entre fabricantes, distribuidores y mayoristas para impulsar el consumo.

"Acompañamos el Black Week", afirmó el Subsecretario de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial, Fernando Blanco Muiño y resaltó  la importancia de marcar reglas de juego que permitan inversiones a largo plazo.